Aprendizagem, treinamento e educação para melhorar a qualidade da produção

A nova fonte são as novas forças e o desenvolvimento da empresa e dos funcionários para ajudar os novos funcionários a se adaptarem mais rapidamente ao novo ambiente, aumentar o senso de identidade e pertencimento, na tarde de 18 de agosto, e anhui MedPurest medical technology co., LTD . Departamento integrado Ding Wei em torno da estrutura organizacional, tais como as regras e regulamentos para a cruz estável e gestão de remuneração, avaliação de desempenho, canal de promoção para uma interpretação detalhada.

Ao mesmo tempo, a fim de implementar plenamente a gestão da produção enxuta da empresa, fortalecer a conscientização do pessoal da linha de frente sobre o controle de qualidade do produto, para garantir a melhoria contínua e a promoção da qualidade do produto. Realize treinamento de conscientização de qualidade na fábrica. Por meio do material didático PPT, na forma de análise de caso, são abordados quatro aspectos: 1. Fontes de poluentes em áreas limpas; 2, nos requisitos de pessoal da oficina de purificação; 3. Código de conduta para pessoal de sala limpa; 4. Os assuntos que necessitavam de atenção no workshop de purificação foram analisados de forma abrangente e como evitar problemas foram explicados e treinados no local.

Uma jornada de mil quilômetros começa com um único passo. O desenvolvimento desta série de atividades de formação, permite que os novos colaboradores sintam a atenção e o cuidado da empresa, melhorem a sua compreensão da empresa, melhorem o nível de desempenho. Deixe que a equipe da linha de frente melhore em geral a importância da conscientização sobre a qualidade do produto e fortaleça o senso de responsabilidade da equipe pela qualidade do produto, estabeleça a referência de qualidade em primeiro lugar, orgulho da qualidade!